Encerram-se quarta-feira (29/12/21) as inscrições para concorrer a uma das 14.173 vagas de trabalho no Censo 2022, na Bahia
Encerram-se quarta-feira (29/12/21) as inscrições para concorrer a uma das 14.173 vagas de trabalho temporário no Censo 2022, na Bahia. Do total de vagas no estado, 12.485 são para recenseadores, e há oportunidades em todos os 417 municípios baianos;
Elas exigem apenas ensino fundamental completo; têm horário flexível, e a remuneração é por produção;
As demais 1.688 vagas são para agentes censitários. Elas exigem ensino médio completo, têm jornada de 40 horas semanais e remuneração mensal entre R$ 1.700 e R$ 2.100;
As inscrições vão até o dia 29/12/21, no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV): https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21;
Mais informações e os editais completos com os quadros de vagas detalhados por município estão disponíveis também no portal do IBGE, em https://www.ibge.gov.br/acesso-informacao/institucional/trabalhe-conosco.html.
Encerram-se nesta quarta-feira (29/12/2021) as inscrições nos Processos Seletivos Simplificados (PSS) que irão contratar, de forma temporária, cerca de 207 mil pessoas em todo o Brasil, para trabalhar no Censo Demográfico 2022.
Dessas vagas, 14.173 estão na Bahia, sendo 2.915 em Salvador e 11.258 fora da capital.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), empresa organizadora da seleção: https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21.
Há 12.485 oportunidades para recenseadores no estado: 2.627 para atuar em Salvador e 9.858 distribuídos por todos os outros 416 municípios baianos.
Os recenseadores são o coração da operação censitária, pois visitarão os cerca de 71 milhões de domicílios do país, aplicando os questionários presencialmente ou por telefone, em busca das informações cruciais para traçar o mais amplo e detalhado retrato de quantos somos, onde estamos e como vivemos.
A escolaridade exigida para essa função é o ensino fundamental completo, e a remuneração é por produção. O IBGE preparou um simulador on-line, que calcula quanto os recenseadores devem receber, acessível em https://censo2022.ibge.gov.br/trabalhe-no-censo/estimativa-de-remuneracao.html.
Serão selecionados também 1.688 agentes censitários, sendo 1.202 agentes censitários supervisores (ACS) e 486 agentes censitários municipais (ACM).
Para concorrer, é preciso ter ensino médio completo. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, e a remuneração mensal é de R$ 1.700 para agentes supervisores (ACS) e R$ 2.100 para agentes municipais (ACM).
As funções de agentes censitários estão no mesmo processo seletivo e têm inscrição única, no valor de R$ 60,50. Todos os candidatos fazem a mesma prova, e os mais bem colocados em cada município ocuparão as vagas de ACM.
As inscrições para concorrer às posições de recenseador/a custam R$ 57,50.
Será possível pagar as inscrições em toda a rede bancária (inclusive pela Internet) e em casas lotéricas, até o dia 25/01/2022.
Os processos seletivos para o Censo 2022 permitem a solicitação da isenção do pagamento da taxa de inscrição para pessoas inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, o CadÚnico. O pedido de isenção também deverá ser feito até o dia 29/12/ 2021.
Agentes censitários devem começar a trabalhar no final de maio, por um período de cinco meses. Recenseadores devem ser contratados a partir de junho e atuar, em princípio, pelos três meses de coleta do Censo Demográfico.
Os editais e quadros de vagas detalhados dos processos seletivos estão disponíveis no site da organizadora. É possível acessar todas essas informações também no portal do IBGE, em https://www.ibge.gov.br/acesso-informacao/institucional/trabalhe-conosco.html.
As provas tanto para agentes censitários quanto para recenseadores serão realizadas em 27 de março de 2022. Haverá provas em todos os municípios com vagas disponíveis para cada função.
De acordo com sua classificação e o número de vagas disponíveis, os candidatos a recenseador/a passarão, em seguida, por um treinamento, que será eliminatório e classificatório. Somente será contratado/a quem for aprovado/a nessa etapa.
